이걸로 인성 평가까지 한다는 ‘커피잔 테스트’, 진짜 실화임?

“커피잔 테스트” 면접썰, 진짜 이걸로 합격 갈린다더라구요! ☕️

커피잔 하나로 탈락한다고?! 듣자마자 충격...

요즘 면접 트렌드가 진짜 무섭습니다…  
그중 하나가 바로 이른바 “커피잔 테스트”라 불리는 거!  
면접관이 슬쩍 건넨 커피 한 잔, 그걸 끝나고 치우냐 마냐로 합격 여부가 갈린다고요?  
들었을 땐 진짜 도시전설인 줄 알았는데, 알고 보니 실화 바탕… ㄷㄷ  

최근에 지인한테 들은 충격적인 썰이 하나 있었쥬.  
친구의 친구가 면접을 봤는데, 커피잔을 안 치우고 그냥 나왔다가 탈락했다는 소문!  
처음엔 “그게 왜?” 싶었지만, 그 안에 나름의 깊은 뜻이 있더라고요.  
작은 행동 하나로 ‘이 사람이 어떤 사람인지’ 파악하려는  면접관의 빅 픽쳐였다는 거... 소름 ㅠㅠ



그래서 이번 글에서는  
- 커피잔 테스트가 도대체 뭐고  
- 누가 왜 이런 걸 도입했으며  
- 어떤 기업에서 실제로 써먹는지  

카더라 모음 대방출!  
요즘 면접 준비하시는 분들, 꼭 끝까지 봐주시죠~  
“에이~ 설마?” 하는 순간, 내 면접도 커피잔으로 끝날 수도 있습니다...

커피잔 테스트, 이거 진짜 실존함?

처음 들었을 땐 "헐 무슨 만우절 농담이야?" 싶었는데,  
검색해 보니 진짜로 외국 기업들, 특히 호주 IT회사에서 유행했다는 썰이 돌아다니더라고요!  
면접자한테 커피 한 잔 따라주고, 면접 끝나고 그 컵을 어떻게 하는지 가만히 본다는 거임…  
그리고 아무 말도 없이 그냥 잔 두고 나가면 탈락시킨다던데요?!  

듣기엔 어이없지만, 그 사람의 ‘배려심’이나 ‘기본 태도’를 보기엔 또 나름 괜찮은 수단이기도…?  
뭔가 무섭고도 교묘한 테스트…

친구의 친구가 당했다는 그 전설의 썰…

지인의 친구가 모 기업 면접을 봤는데,  
면접이 다 끝나고 그냥 인사하고 나갔다가 떨어졌다는 거예요.  
분위기 좋았고, 답변도 나쁘지 않았다고 하더라고요.  
근데 결과는 탈락…  

후에 내부 직원 통해 “커피잔 테스트”가 있었다는 뒷말을 듣게 됐대요.  
컵을 싱크대로 가져갔으면 합격이었을 수도 있다고요??  
그 말 듣고 다들 멘붕…ㅠㅠ 진짜 무섭다니까요?!

회사들은 왜 이런 테스트를 할까?

보통은 면접에서 말 잘하고, 스펙 좋고, 경험 많은 사람 뽑는 거 아니냐고요?  
근데 요즘은 태도와 팀워크를 훨씬 중요하게 본대요.  
회사는 결국 사람들끼리 부대끼며 일하는 공간이다 보니  
작은 디테일에서 그 사람의 평소 성향이 드러난다고 생각하는 거죠.  

그러니까 커피잔 테스트는 말 그대로  
“이 사람, 협업 잘할까? 남 배려할 줄 알까?”
이런 걸 엿보는 장치라고 봐야죠.  
생각해 보면, 일하면서 그런 사람이 진짜 필요하긴 하죠…

실제로 쓰이는 곳도 있다더라구요!

국내에서도 요즘 스타트업이나 자유로운 조직문화 가진 기업들 위주로  
슬쩍 이런 테스트를 적용해 보는 사례가 있다는 카더라가 많더라고요.  
"우리 회사는 인성이 1순위"라며, 공식적으로 밝히진 않지만  
사내 문화 상 자연스럽게 보는 항목으로 활용된다는 거죠~  

특히 면접관이 일일이 말하진 않아도  
컵, 자리 정리, 인사 태도까지 다 보면서 평가할 수 있다는 점…  
이제 면접은 말만 잘하면 되는 게 아닌 시대입니다ㅠ

안 치우면 무조건 탈락인가요?

그건 또 아니래요 ㅎㅎ  
무조건 컵 안 치웠다고 탈락시키진 않지만,  
비슷한 스펙이나 실력이라면 ‘태도 점수’로 갈리는 거쥬.  
한 마디로 디테일에서 점수 차이가 난다는 뜻

이왕이면 커피잔 싱크대로 가져가고,  
자리 한 번 정돈하고, 의자도 살짝 밀어주고~  
그 정도면 누가 봐도 “배려 있네?” 할 수 있으니까요!

앞으로 면접 볼 땐 이렇게 하죠!

들어가자마자 긴장하지 말고,  
혹시 음료 주면 무조건 “감사합니다~” 하고 받고,  
면접 끝나면 자리 주변 정리하고,
컵은 들고나가 싱크대에 톡~!  
요것만 해도 인상 플러스 백점이래요 ㅎㅎ  

실제로 면접 끝나고 나서  
“감사합니다, 컵은 어디에 두면 될까요?”  
이 한마디가 뭔가 ‘센스 있다~’는 인상 줬다는 면접관 후기도 있었죠~  
커피잔 테스트, 알면 이득이고 모르면 낭패인 그런 시대랄까욥?

커피잔 테스트, 진짜로 국내에서도 하나요?

정말 확실하게 “우리 테스트합니다~” 하고 밝히는 데는 거의 없지만요,  
요즘 ‘문화핏’ 강조하는 회사들 사이에서는 비공식적으로 슬쩍슬쩍한다는 말이 많아요~  
특히 스타트업 쪽에서 이런 디테일한 부분 되게 중시한다는 썰 많쥬!



컵 안 치우고 나왔는데 붙은 사람도 있다는데요?

맞아욬ㅋㅋ 이게 절대적인 건 아닙니다.
그 외의 모든 부분에서 너무 좋았다면, 컵 하나쯤은 안 봐줄 수도 있죠
하지만 비슷한 지원자 중에서 ‘한 끗 차이’로 컵 치운 사람이 있었다면…  
어떻게 될지는… 느낌 오죠?

그냥 물어보면 되는 거 아닌가요?

맞아요!  
“컵 어디다 두면 될까요?” 이 한마디가 진짜 치트키라고요~  
굳이 안 치워도 되더라도, 물어보는 행동만으로도 센스 + 배려 점수 뿜뿜!  
그러니 너무 부담 갖지 말고, 그냥 자연스럽게 한 마디 툭 던져보죠~


사람을 판단하는 기준이 꼭 ‘정답’을 말하느냐보단  
‘어떻게 행동하느냐’로 바뀌고 있는 요즘 시대,  
커피잔 테스트는 그걸 상징하는 대표적인 예 같죠~

아직도 “진짜 그런 걸로 탈락시켜?” 하는 분들 많겠지만,  
실제로 현장에서 이런 소소한 부분 보고 있다는 거… 너무 놀랍더라고요ㅎㅎ

그래서 오늘도 한 번쯤은 생각해 보셔야~  
면접장 안에서 나도 모르게 누가 날 보고 있을지 모르니까!  
작은 행동 하나가 내 면접 점수를 살릴 수도, 깎을 수도 있다는 거… 기억해요~ 커피잔 테스트, 진짜로 국내에서도 하나요?

완전 확실하게 “우리 테스트 합니다~” 하고 밝히는 데는 거의 없지만요,  
요즘 ‘문화핏’ 강조하는 회사들 사이에서는 **비공식적으로 슬쩍 슬쩍** 한다는 말이 많아유~  
특히 스타트업 쪽에서 이런 디테일한 부분 되게 중시한다는 썰 많쥬!


컵 안 치우고 나왔는데 붙은 사람도 있다는데요?

맞아요 ㅋ  이게 절대적인 건 아닙니다
그 외의 모든 부분에서 너무 좋았다면, 컵 하나쯤은 안 봐줄 수도 있쥬.  
하지만 비슷한 지원자 중에서 ‘한 끗 차이’로 컵 치운 사람이 있었다면…  
어떻게 될지는… 느낌 오쥬?

그냥 물어보면 되는 거 아닌가요?

맞아요!  
“컵 어디다 두면 될까요?” 이 한마디가 진짜 치트키라고요

굳이 안 치워도 되더라도, 물어보는 행동만으로도 센스 + 배려 점수 뿜뿜!  

그러니 너무 부담 갖지 말고, 그냥 자연스럽게 한 마디 툭 던져보죠



사람을 판단하는 기준이 꼭 ‘정답’을 말하느냐보단  
‘어떻게 행동하느냐’로 바뀌고 있는 요즘 시대,  
커피잔 테스트는 그걸 상징하는 대표적인 예 같죠

아직도 “진짜 그런 걸로 탈락시켜?” 하는 분들 많겠지만,  
실제로 현장에서 이런 소소한 부분 보고 있다는 거… 넘 놀랍더라구요ㅎㅎ

그래서 오늘도 한 번쯤은 생각해보셔야쥬~  
면접장 안에서 나도 모르게 누가 날 보고 있을지 모르니까!  
작은 행동 하나가 내 면접 점수를 살릴 수도, 깎을 수도 있다는 거… 기억해보쥬~

혹시 여러분도 이런 비슷한 썰 들으신 적 있으신가요??  
‘이런 게 진짜 평가요소라고?’ 싶었던 면접 이야기, 댓글로 같이 수다 떨어보자구요! ㅎㅎㅎ



혹시 여러분도 이런 비슷한 썰 들으신 적 있으신가요??  
‘이런 게 진짜 평가요소라고?’ 싶었던 면접 이야기, 댓글로 같이 수다 떨어보자고요! ㅎㅎㅎ